Novosti

Bolja zaštita žrtava nasilja u Europskoj Uniji

Věra Jourová, povjerenica Europske unije za pravosuđe, zaštitu potrošača i ravnopravnost spolova izjavila je kako će sada prava žrtava nasilja biti zajamčena i izvan njihovih zemalja, gdje god se nalazile u Europi. Procjenjuje se da je u Europskoj uniji svaka peta žena suočena s nasiljem u određenom trenutku života, a za fizičko nasilje često je odgovorna neka bližnja osoba, poput partnera.

Organizacija hrabri telefon razvija projekt izrade aplikacije za Android sustave kako bi se njihov savjetodavni rad još više približio djeci i mladima kroz tehnologiju koju svakodnevno koriste. Osim pružanja pomoći i podrške putem savjetodavnih linija (116 111 i 0800 0800), dostupan je i putem e-maila: savjet@hrabritelefon.hr, hrabrisa@hrabritelefon.hr, putem foruma te putem chata.

Dan jednakih plaća 2015.

Europska komisija je današnji dan 2.11. proglasila Danom jednakih plaća u 2015 godini. U partnerstvu sa europskim organizacijama, sindikatima, institutima i sveučilištima pokrenuta je neformalna mreža Gender Wage Watchers koja je od sada aktivna i na Facebook-u!

https://www.facebook.com/genderwagewatchers/info/?tab=page_info

Riječke korisnice projekta dobile ECDL diplome

21 korisnica projekta Work is the key u Rijeci primila je ECDL diplomu. Svečana dodjela diploma održala se u prostorijama Kluba za žene smještenog u Centru tehničke kulture Rijeka, kao kruna gotovo petnaestomjesečnog rada i truda partnera i žena žrtava nasilja - korisnica projekta.

Nagrada EU-a za žene inovatorice 2016. godine

Nakon uspješnih izdanja 2011. i 2014. godine, Europska komisija pokreće treće izdanje nagrada za žene inovatorice kako bi odala počast trima uspješnim ženama koje su razvile značajne inovacije i plasirale ih na tržište. Nagrada je posvećena dizanju svijesti o važnosti poduzetništva žena, a cilj joj je odavanje priznanja uspješnim poduzetnicama koje će nadahnuti i druge žene da izaberu slični put u karijeri.

Rodna ravnopravnost u velikim IT tvrtkama

Tvrtka Gigaom napravila je istraživanje o rodnoj zastupljenosti u nekim od najvećih IT tvrtki na svijetu. Dok su postoci još uvijek na strani muškaraca, sve je više žena u IT-u. Dok je na izvršnim pozicijama omjer rodne ravnopravnosti otprilike između 1:4 i 1:3, u tehnološkim odjelima taj je omjer još uvijek manji.

Izvor: https://gigaom.com/2014/08/21/eight-charts-that-put-tech-companies-diver...

U sklopu projekta "Društveni putokazi - SMJER: Internet ljudskih prava" Mreža mladih Hrvatske izradila je seriju podcast emisija na temu govora mržnje.

Kroz šest emisija razgovarali smo o govoru mržnje u offline i online svijetu sa stručnjacima i stručnjakinjama s društvenih fakulteta, iz novinarskog svijeta te iz civilnog sektora.

Stranice